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Prud’hommes : comment éviter une condamnation

Avec 182 800 saisines en 2015, introduites dans 95% des cas par les salariés, les litiges en droit du travail représentent un important contentieux. Le risque pour un employeur d’être attrait devant le Conseil de prud’hommes est bien réel. Voici quelques conseils pour éviter le pire.