Embauche et règlement Intérieur : Attention, de nouvelles obligations sont entrées en vigueur !
Les entreprises amenées à recruter prochainement et dotées d’un règlement intérieur doivent faire preuve de vigilance. Depuis le 1er août 2022 et le 1er septembre 2022, l’employeur est tenu à de nouvelles obligations d’information lors de l’embauche, ainsi qu’à une mise à jour de son règlement intérieur.
01/11/2022