La société Prestadoss propose plusieurs services pour permettre aux auto-écoles de se décharger des tâches administratives et ainsi de se concentrer sur l’activité pédagogique.
Malgré son jeune âge, Lorick Cots connaît bien les contraintes administratives des écoles de conduite. Et pour cause, ses parents ont une auto-école dans le Lot-et-Garonne. C’est d’ailleurs en les regardant travailler qu’il a eu l’idée de créer sa société Prestadoss. « Je voyais souvent ma mère s’occuper des tâches administratives jusqu’à tard le soir. C’est comme cela que j’ai eu l’idée de chercher une solution pour l’aider à gagner du temps », raconte Lorick Cots. Dans un premier temps, il se charge de préparer le dossier de demande de labélisation pour l’auto-école de ses parents. Fort de cette expérience, il propose alors d’accompagner d’autres gérants pour effectuer cette tâche administrative et fonde Prestadoss. « On s’occupe de la conception du label école de qualité et/ou de Qualiopi de A à Z et l’on suit le dossier jusqu’à la validation. »
Huit heures de gagner en moyenne par semaine
Mais le jeune entrepreneur ne s’arrête pas là. L’objectif de décharger le plus possible les écoles de conduite des tâches administratives répétitives et chronophages lui trotte toujours dans la tête. Entouré d’une petite équipe, il travaille au développement d’un logiciel tout-en-un, actuellement en fin de phase de validation. Baptisé AutoSoft, celui-ci reprend les fonctionnalités d’un logiciel de gestion de base, mais il intègre des automatisations permettant de faire gagner du temps (envoi automatique des rappels par email et SMS 24 heures avant chaque leçon et examen, rappel automatique des retards de paiement, génération automatique du contrat en pdf et des factures à partir du forfait choisi, coordination avec les enseignants via l’appli sur leur téléphone du planning et des fiches élèves, remplissage automatique des demandes ANTS depuis la fiche élève, tableau de bord financier et suivi des véhicules, etc.). Selon Lorick Cots, ce logiciel qui s’adresse aussi bien aux petites écoles de conduite qu’aux plus grandes entreprises, « permet de gagner en moyenne 8 heures par semaine pour une auto-école de 4 personnes, soit l’équivalent d’une journée entière. » Un temps que l’on peut mettre à profit pour donner des cours aux élèves ou réfléchir afin de développer son entreprise.
