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DROIT ET RÉGLEMENTATIONS Droit commercial et droit social Droit social et convention collective

Bonjour mon employeur m a proposé lors du confinement de me mettre en garde d enfant pour ma fille de 15 ans plutôt qu en chômage partiel. Je devais être mieux indemnisée. Au final j ai touché la part de sécurité sociale et rien de la mutuelle de mon travail .La secrétaire comptable de l auto école me dit au final que les auto écoles n avaient pas le droit d utiliser ce système d indemnisation. Je n' ai donc même pas touché les 84 pour cent minimum du chômage partiel. J estimé que mon employeur doit au moins compléter ce minimum .qu en pensez vous ? Merci

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Répondu par Veronique VIOT – le 2020-10-08
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