Bonjour , je suis moniteur moto et voiture employé en tant que moniteur voiture uniquement dans mon établissement . Lors de mon embauche , ma patronne m'a clairement dit qu'elle ne voulait pas que j'enseigne le deux-roues car elle dispose déjà d'un moniteur 2 roues . Celui-ci a exactement la même ancienneté que moi dans le métier et les mêmes qualifications que moi . Il est évidemment payé plus car enseignant le 2 roues . Depuis un an , ma patronne me demande pourtant de faire des leçons moto , permis AM et de présenter des candidats aux examens .Je suis alors payé au même tarif horaire que mon collègue moto . Ce n'est pas fréquent , mais cela se renouvelle suffisamment pour que j'envisage de renégocier mon contrat avec embauche en tant que moniteur 2 roues et un salaire horaire identique à celui de mon collègue . Je voudrai savoir si je suis dans mon droit ou si l'utilisation ponctuelle de ma qualification moto est possible par mon employeur tout en me gardant embauché comme moniteur B uniquement . Merci