Bonjour, je suis enseignante de la conduite , il me reste 10 jours de congés payés de l'an dernier que je n'ai pas pris , mon patron peut-il m'obliger a les prendre avant la fin de l'année ? si je ne les prends pas ( jusqu'à quel date puis-je le faire ? ), doit-il me les payer ou sont-ils perdus dans ce cas là ? J'ai un contrat de 35 H en CDI , il m'est arrivé de faire une semaine de travail à 34 H et la semaine suivante de faire 38 H ( donc 3 H supplémentaires) , mon patron a "transformé" une heure supplémentaire ( majorée ) en heure " normale " pour compléter la semaine de 34 H , en a t-il le droit ? ou aurait-il du faire apparaître sur mon bulletin de salaire 1 H absence et 3 H supplémentaire ? Merci pour votre réponse .