Bonsoir, J ai un contrat 30h par semaine, je ne fais pas les mêmes horaires chaque jours. Les 30h sont réparties sur 4 jours. Si un jour férié tombe un jour ou je fais habituellement 9h dans la journée. Ce jour doit il être compté pour 9h ou doit on compter autrement ? Est il possible que mon employeur me demande de rattraper des heures car le jour férié est selon lui compté pour moins de 9h ? Merci par avance