Bonjour, J'ai un contrat 30h par semaine, je ne fais pas le même nombre d heures chaque jour. Si un jour férié tombe un jour ou je fais habituellement 8h, mon employeur peut il me demander de rattraper des heures s il se base sur des journées de 5h (30(heures) divisé par 6(jours) comme pour les congés payés )? Ce qui me ferait 3h a rattraper. Merci par avance