DROIT ET RÉGLEMENTATIONS
Droit commercial et droit social
Droit social et convention collective
Bonjour , mon patron a pris sa retraite depuis plusieurs mois. Hors il travaille toujours. Moins qu’auparavant mais il prend des horaires qui ne sont donc pas attribuées à ses employés. De fait ces derniers sont en manque d'horaire au regard du contrat signé (CDI à temps partiel et complet). A -t-il le droit de "léser" ses employés? Combien d'heures peut-il travailler alors qu'il est en retraite? Merci beaucoup pour votre réponse.
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