Bonjour, Je suis enseignant et j' ai envie de proposer à mon employeur une "rupture conventionnelle". La cause de cette décision est simplement une vraie surcharge de travail et des problèmes d'horaires qui nuit à ma vie privée. Pouvez-vous me dire la démarche à suivre avec lui et les pièges à éviter. Quels sont mes droits financier ( je précise que j ' ai plus 4 ans en en cdi) . L'employeur peut-il refuser cette demande et si oui, comment faire pour qu'il accepte malgré tout? Et Si le refus reste catégorique, y-a-t-il une autre façon d'agire à part la démission. Merci pour vos réponses.. Quelles sont les conditions de la rupture conventionnelle et ses conséquences financières?