Bonjour, J ‘ ai un salarié de mon réseau d’ auto ecoles qui est en longue maladie. Pouvez m’indiquer comment je peux à la longue gérer cette situation qui devient évidemment prejuciable à l’ organisation et l’ exploitation d'une auto école .

Un salarié est absent depuis plusieurs mois pour maladie non professionnelle.

Pour que cette absence soit justifiée, il faut qu'il transmette à son employeur dans les 48 heures (délai prévu par la Convention collective de la Coiffure) son arrêt de travail et qu'il indique sur cet arrêt de travail l'adresse à laquelle son employeur pourrait effectuer une contrevisite médicale.

En cas de doute sur le bien-fondé de l'arrêt maladie, l'employeur peut demander directement à la CPAM ou à un organisme privé d'effectuer une contrevisite médicale chez ce salarié.

Si le Médecin contrôleur considère que cet arrêt maladie n'est pas justifié : le salarié doit reprendre son poste de travail. La CPAM cessera tout versement d'indemnités journalières pendant le reste de l'arrêt de travail non justifié.